АНАЛІЗ ВИМОГ РАМКОВОЇ СТРАТЕГІЇ ЄС ДО СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ЗДОРОВ’Я ТА БЕЗПЕКОЮ ПРАЦІ
Ключові слова:
рамкова стратегія, система охорони здоров’я і безпеки праці, професійний ризик, небезпека
Анотація
Мета. Дослідження вимог Рамкової стратегії ЄС із безпеки та здоров'я на роботі на 2021-2027 рр. для визначення основних цілей системи управління охорони здоров’я та безпеки праці в організації щодо покращення здоров'я та безпеки працівників. Методика. Для дослідження був використаний формалізований контент-аналіз, який представляє собою якісно-кількісний метод вивчення документів, який полягає в обробці тексту з подальшою інтерпретацією результатів. Результати. Встановлено, що відповідно до Рамкової стратегії ЄС із безпеки та здоров'я на роботі на період 2021-2027 рр. для підвищення результативності системи управління охороною здоров’я та безпекою праці в організаціях необхідно передбачити управління змінами, заходи для профілактики нещасних випадків та захворювань на виробництві та готовності до майбутніх потенційних викликів. Визначено, що системи управління охороною здоров’я та безпекою праці повинні відобразити оцінку професійних ризиків, заміну (усунення) небезпечних речовини з виробничих технологій, захист від гендерного насильства та створення інспекцій праці. Запропоновано цілі Рамкової стратегії ЄС із безпеки та здоров'я на роботі на 2021-2027 р. включити в стратегічний план розвитку організації, що дозволить передбачити відповідні заходи на тактичному і операційному рівні систем управління організацією з наголосом на забезпечення й підтримку добробуту працівників, що спонукає формуванню усвідомленому відношенню працівників до своїх зобов’язань. Наукова новизна полягає у науковому обґрунтуванні вимог до розробки стратегія розвитку системи управління охорони здоров’я та безпеки праці в організації на основі управління змінами та готовістю до майбутніх викликів та потенційних загроз. Практична цінність полягає у розробці задач, які відповідають стратегії розвитку організації відповідно до вимог Рамкової стратегії ЄС із безпеки та здоров'я на роботі на 2021-2027 р.Завантаження
Дані про завантаження поки що недоступні.
Посилання
1. Офіційний сайт International Labour Organization (ILO). World Statistic. The enormous burden of poor working conditions. Режим доступу: https://www.ilo.org/moscow/areas-of-work/occupational-safety-and-health/WCMS_249278/lang-en/index.htm.
2. Чорномаз, О.Б. (2016). Проблеми адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу. Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія: Юридичні науки, 845, 188-192. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vnulpurn_2016_845_31.
3. Француз, А.Й., Лазебна, К.Ю. (2020). Механізми адоптації законодавства України до правової системи Європейського Союзу. Правничий вісник Університету «КРОК», 38, 66-76. Режим доступу: https://lbku.krok.edu.ua/index.php/krokuniversity-law-journal/article/view/248.
4. Федунь, М. (2014). Адаптація законодавства України до стандартів Європейського союзу у сфері поводження з відходами. Вісник Львівського університету. Серія міжнародні відносини, 36(2), 191-199. Режим доступу: https://intrel.lnu.edu.ua/wp-content/uploads/2015/09/VLNU_Mv_2014_362__23.pdf.
5. Мороз О.Б. (2020). Проблеми адаптації законодавства України до законодавства європейського союзу. Альманах міжнародного права, 23, 180-186. https://doi.org/10.32841/ILA.2020.23.03.
6. Никифорова, О.А., Сидоренко, Г.Г. (2015). Проблеми трансформації національного законодавства в сфері охорони праці до стандартів ЄС. Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. Транспортні системи та технології перевезень, 10, 93-97. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpdnu_tstp_2015_10_17.
7. Гавриченко, Д.Г. (2022). Охорона здоров’я в умовах загроз від Covid-19: законодавчі механізми Європейського союзу. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування, 33(72-1), 35-39. https://doi.org/10.32838/TNU-2663-6468/2022.1/07.
8. Dahler-Larsen, P., Sundby, A., Boodhoo, A. (2020). Can occupational health and safety management systems address psychosocial risk factors? An empirical study. Safety Science, 130, 104878. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2020.104878.
9. Warman, D.J., Jia, H., Kato, H. (2022). The Potential Roles of Probiotics, Resistant Starch, and Resistant Proteins in Ameliorating Inflammation during Aging (Inflammaging). Nutrients, 14(4), 747. https://doi.org/10.3390/nu14040747.
10. Ставицький, А., Молоканова, К. (2020). Моделювання якості життя населення в Україні та країнах Європи. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка, 6(213), 20-31. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2020/213-6/3.
11. Gorgenyi-Hegyes, E., Nathan, R.J., Fekete-Farkas, M. (2021). Workplace Health Promotion, Employee Wellbeing and Loyalty during Covid-19 Pandemic-Large Scale Empirical Evidence from Hungary. Economies, 9(2), 55. https://doi.org/10.3390/economies9020055.
12. Schoukens, P., De Becker, E., Beke, S.J. (2015).Fighting social exclusion under the Europe 2020 strategy: Which legal nature for social inclusion recommendations? International Comparative Jurisprudence, 1(1), 11-23. https://doi.org/10.1016/j.icj.2015.10.003.
13. Becker, W., Norlén, H., Dijkstra, L., Athanasoglou, S. (2020).Wrapping up the Europe 2020 strategy: A multidimensional indicator analysis. Environmental and Sustainability Indicators, 8, 100075. https://doi.org/10.1016/j.indic.2020.100075.
14. Pasimeni, F., Pasimeni, P. (2016). An Institutional Analysis of the Europe 2020 Strategy. Social Indicators Research, 127(3), 1021-1038. https://doi.org/10.1007/s11205-015-1013-7.
15. Anastasiou, A., Marietta, P. (2020). Sustainable Development at the Frames of the Strategy “Europe 2020”. Theoretical Economics Letters, 10, 443-457. https://doi.org/10.4236/tel.2020.103028.
2. Чорномаз, О.Б. (2016). Проблеми адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу. Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія: Юридичні науки, 845, 188-192. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vnulpurn_2016_845_31.
3. Француз, А.Й., Лазебна, К.Ю. (2020). Механізми адоптації законодавства України до правової системи Європейського Союзу. Правничий вісник Університету «КРОК», 38, 66-76. Режим доступу: https://lbku.krok.edu.ua/index.php/krokuniversity-law-journal/article/view/248.
4. Федунь, М. (2014). Адаптація законодавства України до стандартів Європейського союзу у сфері поводження з відходами. Вісник Львівського університету. Серія міжнародні відносини, 36(2), 191-199. Режим доступу: https://intrel.lnu.edu.ua/wp-content/uploads/2015/09/VLNU_Mv_2014_362__23.pdf.
5. Мороз О.Б. (2020). Проблеми адаптації законодавства України до законодавства європейського союзу. Альманах міжнародного права, 23, 180-186. https://doi.org/10.32841/ILA.2020.23.03.
6. Никифорова, О.А., Сидоренко, Г.Г. (2015). Проблеми трансформації національного законодавства в сфері охорони праці до стандартів ЄС. Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. Транспортні системи та технології перевезень, 10, 93-97. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpdnu_tstp_2015_10_17.
7. Гавриченко, Д.Г. (2022). Охорона здоров’я в умовах загроз від Covid-19: законодавчі механізми Європейського союзу. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування, 33(72-1), 35-39. https://doi.org/10.32838/TNU-2663-6468/2022.1/07.
8. Dahler-Larsen, P., Sundby, A., Boodhoo, A. (2020). Can occupational health and safety management systems address psychosocial risk factors? An empirical study. Safety Science, 130, 104878. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2020.104878.
9. Warman, D.J., Jia, H., Kato, H. (2022). The Potential Roles of Probiotics, Resistant Starch, and Resistant Proteins in Ameliorating Inflammation during Aging (Inflammaging). Nutrients, 14(4), 747. https://doi.org/10.3390/nu14040747.
10. Ставицький, А., Молоканова, К. (2020). Моделювання якості життя населення в Україні та країнах Європи. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка, 6(213), 20-31. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2020/213-6/3.
11. Gorgenyi-Hegyes, E., Nathan, R.J., Fekete-Farkas, M. (2021). Workplace Health Promotion, Employee Wellbeing and Loyalty during Covid-19 Pandemic-Large Scale Empirical Evidence from Hungary. Economies, 9(2), 55. https://doi.org/10.3390/economies9020055.
12. Schoukens, P., De Becker, E., Beke, S.J. (2015).Fighting social exclusion under the Europe 2020 strategy: Which legal nature for social inclusion recommendations? International Comparative Jurisprudence, 1(1), 11-23. https://doi.org/10.1016/j.icj.2015.10.003.
13. Becker, W., Norlén, H., Dijkstra, L., Athanasoglou, S. (2020).Wrapping up the Europe 2020 strategy: A multidimensional indicator analysis. Environmental and Sustainability Indicators, 8, 100075. https://doi.org/10.1016/j.indic.2020.100075.
14. Pasimeni, F., Pasimeni, P. (2016). An Institutional Analysis of the Europe 2020 Strategy. Social Indicators Research, 127(3), 1021-1038. https://doi.org/10.1007/s11205-015-1013-7.
15. Anastasiou, A., Marietta, P. (2020). Sustainable Development at the Frames of the Strategy “Europe 2020”. Theoretical Economics Letters, 10, 443-457. https://doi.org/10.4236/tel.2020.103028.
Опубліковано
2023-06-09
Як цитувати
Tsopa Vitaliy Аналіз вимог рамкової стратегії єс до систем управління охороною здоров’я та безпекою праці / Vitaliy Tsopa, Serhii Cheberiachko, Olena Yavorska, Oleg Deryugin, Olga Chencheva, Serhii Sukach, Dmytro Rieznik // Системи управління, навігації та зв’язку. Збірник наукових праць. – Полтава: ПНТУ, 2023. – Т. 2 (72). – С. 190-198. – doi:https://doi.org/10.26906/SUNZ.2023.2.190.
Розділ
Цивільна безпека
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
