Інноваційні зміни в управлінні персоналом
Анотація
Дана стаття несе в собі систематизацію та узагальнення сучасних досліджень в області інноваційних технологій в управлінні персоналом Також стаття розвиває інтерпретацію сутності і змісту поняття інновації та інноваційних технологій в управлінні персоналом та аналізує їх застосування на іноземних підприємствах. На основі проаналізованих джерел викладено основні HR-тренди, що представленні на ринку, вивчення та впровадження яких підвищують ефективність та результативність роботи працівників, має перелік інноваційних технологій в управлінні персоналом . Стаття висвітлює основні цілі впровадження інноваційних технологій в управління персоналом, показує їх провідну роль і місце серед ключових факторів внутрішнього середовища організації. Акцентує увагу на сучасних бізнес- трендах: щільності ринків, конкуренції за клієнтів, конкуренції якістю; спрощенні та гнучкості структур; затребуваності самостійності та відповідальності на рівні співробітників; конкурентної переваги в зоні нематеріальних активів; зокрема переконаності в тому , що інноваційність, лідерство у змінах та гнучкість – основа успіху організації. Наголошує на суперважливості оптимізації всіх складових кадрового забезпечення: взаємодії менеджерів і робітників; найманні, навчанні і просуванні кадрів; оцінці результатів праці і стимулювання; створення і підтримка належних взаємовідносин між працівниками ; врахування більшості складових їх мотивації, зокрема гнучкого графіка роботи.
Посилання
2. Vodianka L. D., Ratushniak D. V., Luste O. O. (2022) Innovatsiini metody pidboru personalu v umovakh dydzhytalizatsii, Biznes Inform, no. 1, pp. 403–409.
3. Mazur V. S. (2023) Innovatsiini tekhnolohii upravlinnia personalom u hotelno-restorannomu biznesi. Stratehiia ekonomichnoho rozvytku Ukrainy, no. 52, pp. 46–58.
4. Chaban H. V., Chaban H. V. (2022) Innovatsiini pidkhody v upravlinni personalom. Ekonomika znan, innovatsiina ekonomika. Ekonomichnyi visnyk universytetu, no. 53, p. 50.
5. Pavlova V., Horban S., Bilenko O. (2023) Innovatsiini tekhnolohii upravlinnia personalom v umovakh hlobalnoi nestabilnosti. Naukovi perspektyvy, no. 4. Available at: http://perspectives.pp.ua/index.php/np/article/view/4393 (data zvernennia: 03.10.2023)
6. The World’s 30 Most Innovative Companies with Best HR Practices. (2023). Available at: https://www.humanresourcesmba.net/worlds-30-innovative-corporate-human-resources-departments/ (accessed October 3, 2023).
7. HR trendy 2023: Yaki trendy HR vplyvatymut na rozvytok biznesu v tsomu rotsi. Available at: https://hurma.work/blog/hr-trendy-2023-yaki-trendy-hr-vplyvatymut-na-rozvytok-biznesu-v-czomu- (accessed October 3, 2023).
8. Gartner Identifies Top Four HR Investment Trends for 2023. (2023). Available at: https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/03-06-2023-gartner-identifies-top-four-hr-investment-trends-for-2023 (accessed October 3, 2023).
9. Davies H. (2018) Innovations in HR management. Available at: https://www.hrdconnect.com/2018/10/23/innovations-in-hr-management
10. One in Three Remote Workers May Quit If Required to Return to the Office Full Time, Robert Half Survey Finds. (2021) Available at: https://www.roberthalf.ca/en/one-in-three-remote-workers-may-quit-if-required-to-return-to-the-office-full-time-robert-half (data accessed October 3, 2023).
11. The World’s 30 Most Innovative Companies with Best HR Practices. (2023). Available at: https://www.humanresourcesmba.net/worlds-30-innovative-corporate-human-resources-departments/ (accessed October 3, 2023).
12. Blockchain rocking the world of hr. (2023). Available at: https://www.morganphilips.com/en/insights/blockchain-rocking-the-world-of-hr (accessed October 3, 2023).
13. The World’s 30 Most Innovative Companies with Best HR Practices. (2023). Available at: https://www.humanresourcesmba.net/worlds-30-innovative-corporate-human-resources-departments/ (accessed October 3, 2023).
14. Artificial Intelligence and Machine Learning, Cloud Computing and 5G Will be the Most Important Technologies in 2022, Says New IEEE Study. (2021). Available at: https://www.prnewswire.com/news-releases/artificial-intelligence-and-machine-learning-cloud-computing-and-5g-will-be-the-most-important-technologies-in-2022-says-new-ieee-study-301428086.html (accessed October 3, 2023).
15. Burlaienko T. I., Darahan L. V. (2019) Teoretychni aspekty upravlinnia personalom na suchasnomu pidpryiemstvi. Naukovyi visnyk UMO. Seriia «Ekonomika ta upravlinnia»: elektronne nauk.-prakt, vyp. 7. Available at: http://umo.edu.ua/ekonomika (accessed October 3, 2023).
