Сучасні теорії і концепції менеджменту: актуальні тренди наукового дискурсу
DOI:
https://doi.org/10.26906/EiR.2026.3(102).4710Ключові слова:
сучасні теорії менеджменту, концепції менеджменту, науковий дискурс, концептуальний базис менеджменту, організаційний дизайн, платформно-екосистемне управління, розподілена координація, потенціал інтеграції менеджментуАнотація
У статті досліджено трансформацію наукового дискурсу менеджменту, зумовлену цифровізацією, мережевізацією, нестабільністю середовища та розширенням відповідальності організацій. Проблему визначено як фрагментарність теоретичних пояснень, що ускладнює пізнання багаторівневих організаційних систем і вибір адекватних механізмів управління. Метою дослідження є формування концептуального базису для розвитку сучасних теорій менеджменту відповідно до актуальних трендів старновлення управлінської науки. Систематизовано перехід від домінування ієрархічних моделей до поєднання організаційного дизайну, платформно-екосистемного врядування, віртуальних коаліцій, адаптивного командоутворення й управління знаннєвими мережами. Доведено, що інтеграція підходів має ґрунтуватися на сумісності пояснювальних механізмів, рівнів аналізу та граничних умов. Обґрунтовано доцільність формування концепції потенціалу інтеграції менеджменту на засадах багаторівневої теорії розподіленої координації.
Посилання
1. Бей Г. В., Сіснерос М. Теорії менеджменту в умовах глобальних потрясінь: аналіз сучасних тенденцій. Економіка і організація управління. 2025. № 3 (59). С. 4–15. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.3.1
2. Кушнір Л. В., Москвіченко І. М., Стаднік В. Г. Розвиток сучасних концепцій менеджменту та їх застосування в управлінській діяльності. Розвиток методів управління та господарювання на транспорті. 2024. № 3 (88). С. 137–149. DOI: https://doi.org/10.31375/2226-1915-2024-3-137-149
3. Kimsey M., Besharov M., Casasnovas G., Höllerer M. A. Thinking in Systems: From Ceremonial to Meaningful Use of Systems Perspectives in Organization and Management Research. Academy of Management Annals. 2025. Vol. 19, no. 2 P. 736–762. DOI: https://doi.org/10.5465/annals.2022.0081
4. Ndalamba K. K., Tomé E. R. B. Process Management: A Requirement for Organizational Excellence in the 21st Century Business Environment? In: Leadership in a Changing World – A Multidimensional Perspective. London : IntechOpen, 2021. DOI: https://doi.org/10.5772/intechopen.101769
5. Гришко В. В. Сучасні концепції менеджменту та їх застосування в умовах діджиталізації економіки України. Економіка і регіон. 2021. № 1 (80). С. 61–67. DOI: https://doi.org/10.26906/EiR.2021.1(80).2246
6. Жлуктенко А. Р., Савчук О. А., Лободзинська Т. П. Дослідження методів прийняття управлінських рішень та ризиків, що їх супроводжують. Науковий погляд: економіка та управління. 2021. № 6 (76). С. 37–40.
DOI: https://doi.org/10.32836/2521-666X/2021-76-6
7. Hagen M., Su W., Junge S. 60th birthday of “A Behavioral Theory of the Firm”: a review of the relational concepts and recommendations for future research. Management Review Quarterly. 2024. Vol. 74, no. 4. P. 2637–2682.
DOI: https://doi.org/10.1007/s11301-023-00369-x
8. Rousseau D. M., ten Have S. Evidence-based change management. Organizational Dynamics. 2022. Vol. 51, no. 3. Art. 100899. P. 1–13.
DOI: https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2022.100899
9. Cortina J. M., Köhler T., Aulisi L. C. Current reproducibility practices in management: what they are versus what they could be. Journal of Management Scientific Reports. 2023. Vol. 1, no. 3–4. P. 171–205. DOI: https://doi.org/10.1177/27550311231202696
10. Андрушкевич Н. В., Чен Н. О., Подібка В. В. Особливості процесного підходу в управлінні підприємством. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2024. № 20. С. 215–220. DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2024.20.25
11. Lee S. H., Zhou Y. The Outlook for Sustainable Development Goals in Business and Management: A Systematic Literature Review and Keyword Cluster Analysis. Sustainability. 2022. Vol. 14, no. 19. Art. 11976. P. 1–19.
DOI: https://doi.org/10.3390/su141911976
12. Олійник І. В. Підвищення стійкості організаційного розвитку вітчизняних підприємств в умовах цифровізації економіки. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2022. № 14. С. 37–42.
DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2022.14.5
13. Ткачук Г. Ю., Виговський В. Г., Ренчковська В. Л. Ризик-менеджмент у системі управління підприємством. Інфраструктура ринку. 2022. Вип. 63. С. 88–92. DOI: https://doi.org/10.32843/infrastruct63-17
14. Obel B., Kallehave P. Designing a sustainable organization: the four I’s framework. Journal of Organization Design. 2022. Vol. 11, no. 2. P. 65–76. DOI: https://doi.org/10.1007/s41469-022-00122-w
15. Müller R., Alonderienė R., Chmieliauskas A. et al. Governance of Interorganizational Project Networks. Newtown Square. PA : Project Management Institute. 2022. URL: https://www.pmi.org/learning/library/governance-interorganizational-projects-13452 (дата звернення: 22.08.2026).
16. Gawer A. Digital platforms’ boundaries: the interplay of firm scope, platform sides, and digital interfaces. Long Range Planning. 2021. Vol. 54, no. 5. Art. 102045. DOI: https://doi.org/10.1016/j.lrp.2020.102045
17. Hillmann J., Guenther E. Organizational Resilience: A Valuable Construct for Management Research? International Journal of Management Reviews. 2021. Vol. 23, no. 1. P. 7–44. DOI: https://doi.org/10.1111/ijmr.12239
18. Cross R. Beyond Collaboration Overload: How to Work Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well-Being. Boston : Harvard Business Review Press. 2021. 256 p. URL: https://store.hbr.org/product/beyond-collaboration-overload-how-to-work-smarter-get-ahead-and-restore-your-well-being/10414 (дата звернення: 06.08.2026).
19. Blind K., Kenney M., Leiponen A., Simcoe T. Standards and innovation: a review and introduction to the special issue. Research Policy. 2023. Vol. 52, no. 8. Art. 104830. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2023.104830
20. Zajac S., Woods A., Tannenbaum S., Salas E., Holladay C. L. Overcoming Challenges to Teamwork in Healthcare. A Team Effectiveness Framework and Evidence-Based Guidance. Frontiers in Communication. 2021. Vol. 6. Art. 606445. DOI: https://doi.org/10.3389/fcomm.2021.606445
1. Bei, H. V., & Sisneros, M. (2025). Teorii menedzhmentu v umovakh hlobalnykh potriasin: Analiz suchasnykh tendentsii [Management theories amid global shocks: An analysis of contemporary trends]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia - Economics and Organization of Management, no. 3(59), pp. 4–15. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.3.1 (in Ukrainian)
2. Kushnir, L. V., Moskvychenko, I. M., & Stadnik, V. H. (2024). Rozvytok suchasnykh kontseptsii menedzhmentu ta yikh zastosuvannia v upravlinskii diialnosti [Development of modern management concepts and their application in management activities]. Rozvytok metodiv upravlinnia ta hospodariuvannia na transporti - Development of Management and Entrepreneurship Methods on Transport, no. 3(88), pp. 137–149. DOI: https://doi.org/10.31375/2226-1915-2024-3-137-149 (in Ukrainian)
3. Kimsey, M., Besharov, M., Casasnovas, G., & Höllerer, M. A. (2025). Thinking in systems: From ceremonial to meaningful use of systems perspectives in organization and management research. Academy of Management Annals, vol. 19, no. 2, pp. 736–762. DOI: https://doi.org/10.5465/annals.2022.0081
4. Ndalamba, K. K., & Tomé, E. R. B. (2021). Process management: A requirement for organizational excellence in the twenty-first century business environment? In M. Mohiuddin, B. Khalid, M. S. Al Azad, & S. Ed-Dafali (Eds.), Leadership in a changing world: A multidimensional perspective. London, England: IntechOpen. DOI: https://doi.org/10.5772/intechopen.101769
5. Hryshko, V. V. (2021). Suchasni kontseptsii menedzhmentu ta yikh zastosuvannia v umovakh didzhytalizatsii ekonomiky Ukrainy [Modern concepts of management and their application in the context of the digitalization of the Ukrainian economy]. Ekonomika i rehion - Economics and Region, no. 1(80), pp. 61–67. DOI: https://doi.org/10.26906/EiR.2021.1(80).2246 (in Ukrainian)
6. Zhluktenko, A. R., Savchuk, O. A., & Lobodzynska, T. P. (2021). Doslidzhennia metodiv pryiniattia upravlinskykh rishen ta ryzykiv, shcho yikh suprovodzhuiut [Research on management decision-making methods and the risks accompanying them]. Naukovyi pohliad: Ekonomika ta upravlinnia -Scientific View: Economics and Management, no. 6(76), pp. 37–40. DOI: https://doi.org/10.32836/2521-666X/2021-76-6 (in Ukrainian)
7. Hagen, M., Su, W., & Junge, S. (2024). 60th birthday of “A behavioral theory of the firm”: A review of the relational concepts and recommendations for future research. Management Review Quarterly, vol. 74, no. 4, pp. 2637–2682. DOI: https://doi.org/10.1007/s11301-023-00369-x
8. Rousseau, D. M., & ten Have, S. (2022). Evidence-based change management. Organizational Dynamics, vol. 51, no. 3, Article 100899. DOI: https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2022.100899
9. Cortina, J. M., Köhler, T., & Aulisi, L. C. (2023). Current reproducibility practices in management: What they are versus what they could be. Journal of Management Scientific Reports, vol. 1, no. 3–4, pp. 171–205. DOI: https://doi.org/10.1177/27550311231202696
10. Andrushkevych, N. V., Chen, N. O., & Podibka, V. V. (2024). Osoblyvosti protsesnoho pidkhodu v upravlinni pidpryiemstvom [Peculiarities of the process approach in enterprise management]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika - Tavriya Scientific Bulletin. Series: Economics, no. 20, pp. 215–220. DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2024.20.25 (in Ukrainian)
11. Lee, S. H., & Zhou, Y. (2022). The outlook for Sustainable Development Goals in business and management: A systematic literature review and keyword cluster analysis. Sustainability, vol. 14, no. 19, Article 11976. DOI: https://doi.org/10.3390/su141911976
12. Oliinyk, I. V. (2022). Pidvyshchennia stiikosti orhanizatsiinoho rozvytku vitchyznianykh pidpryiemstv v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky [Increasing the resilience of the organizational development of domestic enterprises in the context of economic digitalization]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika - Tavriya Scientific Bulletin. Series: Economics, no. 14, pp. 37–42. DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2022.14.5 (in Ukrainian)
13. Tkachuk, H. Yu., Vyhovskyi, V. H., & Renchkovska, V. L. (2022). Ryzyk-menedzhment u systemi upravlinnia pidpryiemstvom [Risk management in the enterprise management system]. Infrastruktura rynku [Market Infrastructure], no. 63, pp. 88–92. DOI: https://doi.org/10.32843/infrastruct63-1 (in Ukrainian)
14. Obel, B., & Kallehave, P. (2022). Designing a sustainable organization: The four I’s framework. Journal of Organization Design, vol. 11, no. 2, pp. 65–76. DOI: https://doi.org/10.1007/s41469-022-00122-w
15. Müller, R., Alonderienė, R., Chmieliauskas, A., Drouin, N., Ke, Y., Minelgaite, I., … Pilkienė, M. (2022). Governance of interorganizational project networks. Newtown Square, PA: Project Management Institute. Available at: Project Management Institute Learning Library.
16. Gawer, A. (2021). Digital platforms’ boundaries: The interplay of firm scope, platform sides, and digital interfaces. Long Range Planning, vol. 54, no. 5, Article 102045. DOI: https://doi.org/10.1016/j.lrp.2020.102045
17. Hillmann, J., & Guenther, E. (2021). Organizational resilience: A valuable construct for management research? International Journal of Management Reviews, vol. 23, no. 1, pp. 7–44. DOI: https://doi.org/10.1111/ijmr.12239
18. Cross, R. (2021). Beyond collaboration overload: How to work smarter, get ahead, and restore your well-being. Boston, MA: Harvard Business Review Press. Available at: Harvard Business Review Press.
19. Blind, K., Kenney, M., Leiponen, A., & Simcoe, T. (2023). Standards and innovation: A review and introduction to the special issue. Research Policy, vol. 52, no. 8, Article 104830. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2023.104830
20. Zajac, S., Woods, A., Tannenbaum, S., Salas, E., & Holladay, C. L. (2021). Overcoming challenges to teamwork in healthcare: A team effectiveness framework and evidence-based guidance. Frontiers in Communication, vol. 6, Article 606445. DOI: https://doi.org/10.3389/fcomm.2021.606445
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Ірина Кравчук
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
