[1]
Павлій, О. 2024. Комплаєнс-орієнтований підхід до удосконалення корпоративної культури в контексті управління стратегічними змінами АТ «Полтаваобленерго». Економіка і регіон/ Economics and region. 4(95) (Груд 2024), 32–39. DOI:https://doi.org/10.26906/EiR.2024.4(95).3604.